劳务人力资源招聘通知
尊敬的各位申请人：
我们公司正在招聘一批优秀的劳务人力资源。在这里，我们诚挚地邀请有志于从事人力资源管理并在这方面拥有专业技能的人才前来应聘。我们相信，通过劳务人力资源的加入，我们的公司会更上一层楼。
岗位职责
1.负责公司及各部门的人员招聘工作。
2.组织制定公司用工计划和人事预算，并对用工情况进行跟踪。
3.办理员工入职手续，编制电子档案。
4.维护员工档案，制定员工劳动合同，协调解决员工工作中的问题。
5.进行工资核算及福利保险等各项社保管理工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备人力资源或相关专业知识。
2.1年及以上人力资源管理工作经验，能够熟练操作Office等办公软件。
3.熟悉相关的法律法规和人力资源管理规范。
4.具有良好的沟通能力、服务意识、团队协作意识以及较强的抗压能力。
薪资待遇
1.底薪：面议。
2.福利各方面齐全，包括五险一金、带薪年假等。
3.每年公司会对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行一定的工资调整。
应聘方式
1.有意者请将个人简历投递至公司的人力资源部门，邮件标题请注明“劳务人力资源招聘应聘+您的姓名+学历学校”，简历中应包括个人照片、个人资料、教育及工作经历以及薪资要求。
2.我们在收到简历后，将对符合条件的求职者进行电话面试，之后再约定面试时间。
3.求职者需携带个人身份证、学历证书及近期彩色一寸照片参加面试。
4.如有求职者欲了解更多信息，欢迎拨打我们公司的咨询电话：XXX-XXXXXXXXXX。
请各位求职者在投递简历前详细阅读以上劳务人力资源招聘通知，确保符合我们的要求，才耐心等待我们的回复。
最后，诚挚地邀请有志于人力资源管理事业的优秀人才加入我们，与我们一起飞跃在这块广阔的蓝天下！
